Nieuws

Vakantiegeld 2015.

mei 7, 2015

Leuk en handig om te weten:

  • De hoogte van het vakantiegeld is in de wet vastgesteld op 8% van het bruto jaarsalaris;
  • Vakantiegeld bestaat ongeveer sinds 1945 en is bedoeld als bijdrage aan de kosten voor de vakantie;
  • Meestal ontvang je het vakantiegeld eind mei en bedraagt dat 8% van het bruto salaris verdiend in de periode 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar;
  • Zo’n 40% van de mensen besteedt zijn vakantiegeld echt aan vakantie;
  • 52% van de Nederlanders geeft hun vakantiegeld binnen een periode van drie maanden uit;
  • Nederlanders geven gezamenlijk zo’n 15 miljard euro aan vakantie uit;
  • Over overwerkuren bouw je geen vakantiegeld op.

 Waarom wordt er meer loonheffing ingehouden als het vakantiegeld wordt uitbetaald aan de medewerker?

Loonheffing wordt ingehouden op het moment dat een medewerker van zijn of haar loon geniet.
Met andere woorden, wanneer hij/zij beschikking heeft over het loon. Wanneer er in een loontijdvak vakantiegeld en loon voor de gewerkte uren worden uitbetaald, is het totaal verdiende salaris hoger dan wanneer er alleen loon voor de gewerkte uren wordt betaald. Indien het totale salaris hoger is, zal de af te dragen loonheffing aan de Belastingdienst ook hoger zijn. De loonheffing die wordt ingehouden voor de normale gewerkte uren is altijd afkomstig uit de witte tabel, maar de loonheffing voor het vakantiegeld kan wisselen. Aan de hand van de voordeelregel wordt gekeken of het voor de werknemer voordeliger is om de witte tabel en/of bijzondere beloningentabel toe te passen. Voor meer informatie over de loonheffing kun je de website van de belastingdienst raadplegen, zie
www.belastingdienst.nl.

Deel dit artikel online

Wil je onze brochure ontvangen?

vpo nbbu normeringarbeid mvonederland salesindebouw Stipp