Nieuws

Wijziging in uw pensioenregeling: afbouw van risico

mrt 19, 2015

Wijziging in uw pensioenregeling: afbouw van risico

Iedere werknemer zet via zijn werkgever een percentage aan salaris opzij voor het pensioen. Over de inhoud van de pensioenregeling wordt elk jaar opnieuw onderhandeld door de cao-partijen: de werkgevers en werknemers. Een belangrijke wijziging in de regeling dit jaar, is de afbouw van het risico.

Dit betekent dat alle deelnemers gezamenlijk beleggen, maar dat het risico voor de deelnemers ouder dan 56 jaar, stap voor stap afneemt. Het bestuur van StiPP wil er op die manier voor zorgen dat u vlak vóór uw pensioendatum niet voor verrassingen komt te staan. Wat betekent dit voor u als deelnemer?

Wat betekent dat voor u als deelnemer?

StiPP belegt uw pensioenkapitaal. Over die beleggingen wordt rendement gemaakt. Het is belangrijk dat u weet, dat u bij beleggen risico’s loopt. Doen beleggingen het niet goed, dan lijdt u mogelijk verlies. Uw pensioenkapitaal groeit dan minder hard of wordt zelfs minder. Misschien denkt u: waarom niet sparen in plaats van beleggen? Het antwoord daarop is, dat op de lange termijn beleggen veel meer oplevert dan sparen. Zelfs als er economisch minder goede periodes zijn. Zo behaalde StiPP in 2014 een beleggingsrendement van 4,4%. StiPP probeert de risico’s die u loopt uiteraard zoveel mogelijk te beheersen. In onderstaande tabel kunt u zien hoe StiPP uw pensioenkapitaal belegt en daarbij rekening houdt met leeftijden. Dit betekent wel dat elke leeftijdscategorie een ander rendement maakt.

Hoe ziet de afbouw van het risico eruit?

Leeftijd21-5657-5859-6061-6263-6465-66
       
Zakelijke waarden40%33%27%20%13%7%
       
Vastrentende waarden (middellang) 50%43%36%29%22%15%
       
Vastrentende waarden (lang)10%24%37%51%65%78%

Deskundige over afbouw van risico

Het risicoafbouwmodel maakt risico’s van beleggen kleiner voor mensen die richting hun pensioen gaan. Wat betekent dit nieuwe model voor werknemers? StiPP vroeg het pensioendeskundige Martijn Raaijmakers van vakbond De Unie.

Raaijmakers zit namens de werknemers in het bestuur van StiPP. Per 1 januari 2015 is de pensioenregeling van StiPP veranderd. “Deelnemers moeten niet vlak voor hun pensioendatum voor verrassingen komen te staan”, aldus Raaijmakers
 
klik hier voor het originele bericht.

Deel dit artikel online

Wil je onze brochure ontvangen?

vpo nbbu normeringarbeid mvonederland salesindebouw Stipp